Сейчас мне хочется расти в доле рынка, добиться высокого качества услуг. Пока в отделении работает лишь 31 человек, мы еще набираем команду. Потенциально наши люди - это специалисты с опытом работы, высшим образованием. Но важнее - лояльность, коммуникабельность, личная эффективность.